BSCI审核针对加班标准

BSCI标准要求工厂在不影响国际劳工组织认可的特殊情况下，工厂不会要求工人每周工作超出正常的48小时。是否有充分证据表明被工厂要求加班情况符合BSCI行为守则要求。具体的工作时间标准是什么，根据小编10多年的经验，整理出下面的干货。

正常工时不超过：

■ 每周48小时

■ 每天8小时

加班：

■ 超出正常工作时限的工时

■ 按费率支付

若国家立法规定正常工作时限低于每周48小时（如每周40小时），超出该时限的工时应被视为加班。

加班时限（如每天不超过3小时）

加班费率。如：

■ 超出正常工作时间的25%

■ 若在星期天加班则超出40%以上

工人可获得以下休息时间：

 短暂休息：工人获准在工作时间内短暂休息，以便恢复警惕性，尤其

是从事危险性或单调工作时

 进餐休息时间：按照法律规定，工人有进餐休息所需的时间

 夜间休息：工人每天在24小时内至少有八小时的睡觉/休息时间

 充分空间：工人能够进入的休息区域的空间充足，如：

　　　进入通风区域

　　　进入洗手间

节假日休息：

遵循国家或地区有关休息日的相关规定（如休息日应按照国家法律或惯例执行）

除自由协商的集体谈判协议或国家法律另有规定外，每七天允许休息一整天

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