BSCI验厂咨询·申请·代办·认证服务机构    amfori  中国   

BSCI审核针对加班标准

 二维码
发表时间:2019-06-22 17:46作者:admin来源:original网址:http://www.bsci-hk.com

BSCI标准要求工厂在不影响国际劳工组织认可的特殊情况下,工厂不会要求工人每周工作超出正常的48小时。是否有充分证据表明被工厂要求加班情况符合BSCI行为守则要求。具体的工作时间标准是什么,根据小编10多年的经验,整理出下面的干货。


正常工时不超过:

■ 每周48小时

■ 每天8小时

加班.png

加班:

■ 超出正常工作时限的工时

■ 按费率支付

若国家立法规定正常工作时限低于每周48小时(如每周40小时),超出该时限的工时应被视为加班。


加班时限(如每天不超过3小时)

加班费率。如:

■ 超出正常工作时间的25%

■ 若在星期天加班则超出40%以上

最低工资.png


工人可得以下休息时间

短暂休息:工人准在工作时间内短休息,以便恢复警惕性,尤其

是从事危性或单调工作

进餐休息时间:按照法律定,工人有餐休息所需的时间

夜间休息:工人每天在24小内至少有八小的睡/休息时间

充分空间:工人能够进入的休息区域的空充足,如:

   进入通区域

   进入洗手


节假日休息:

遵循国家或地区有关休息日的相关定(如休息日按照国家法律或行)

除自由商的集体协议或国家法律另有定外,每七天允休息一整天


客户验厂咨询
体系认证验厂培训
合作与服务
资质证书
我们的服务
合作案例
商务合作经理
首页   |   BSCI认证费用    |   验厂辅导流程   |    BSCI-RSR批复授权   |   BSCI报告样板   |   验厂审核申请   |   案例展示   |    BSCI认证网                      
BSCI验厂报告3天快速办理
立即申请 2000元现金优惠