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BSCI验厂来自员工深入面谈的证据面谈是一种信息来源，摆正位置，求真务实。调研，是调查信息、研判形势，为之后的政策决策提供依据，bsci验厂必须保证信息取得“真”、态度做得“实”。 在BSCI审核中，经常会有BSCI审计员邀请工人进行面谈，了解工人的福利待遇、工厂的生活状况等等。只是通过现场与文件的审核，知其一不知其二——只了解事物的一方面，而不了解其他方面。形容对事物的了解不全面。
系统的背后是流程，流程的背后是逻辑，逻辑的背后是思维。BSCI审计员也会通过固定的流程逻辑进行面谈人员的抽样，面谈的方法，以及面谈的记录。
根据实战经验，BSCI审计员通常会抽选如下入员作为面谈的对象：
以上面谈对象比例占80%,也不排除工会委员会以及利益相关方。
面谈的内容通常是站长员工的角度，了解员工在工厂的生活状况，经济压力，工厂是否存在强迫加班，非法克扣员工的血汗工资及遭受不人道待遇等等。
面谈是一种信息来源，摆正位置，求真务实。BSCI审计员秉承公平公正的原则，致力于帮助企业实现可持续性发展
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 我们让买家先下单，我们立马办理认证， 买家觉得我们不是合规工厂，找了同行 后面老板联系他们为我们也办理sedex和BSCI两个认证 老客户，我们以为给点钱审核员就行了，后面因为行贿受贿审核员，上了买家黑名单，后面变更了公司名称，按辅导老师的要求做才通过的BSCI“C等级”验厂 以为客户简单的过来看一下，只是把车间整理了一下，结果写了10几个严重复不符合CAP，聘请速讯咨询才通过BSCI认证，价格费用都非常好，现在每年都持续年审
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