国内Sedex中间公司,国内Sedex,SMETA机构名单

摘要：客户为何需要工厂提供Sexed认证报告才下订单？随着英国金融行为监管局(Financial Conduct Authority)对ESG(环境、社会和治理)监管的呼声越来越高，以及欧盟(EU)覆盖至少4.5万家公司的新报告规定，企业需要确保他们正确地报告ESG，以帮助企业避免失去投资者和违反新法律。供应商提供S（代表社会责任审计报告）来配合企业的ESG。 Sedex的这份报告确定了支持企业可持续发展目标和有效ESG报告的关键业务和供应链数据，并因此挂钩环境、社会和治理(ESG)和可持续发展，而收集相关的关键数据。

Sedex技术服务费也是不确定的，服务主要有：前期的咨询辅导、验厂指导，还有就是整个sedex认证案件过程中的技术服务费（作为代理机构赚的就一点辛苦费，因为其他费用都是给机构的），根据产品不同费用存在不同，详情可以咨询在线客服。

我们全程担负sedex认证的申请、材料整理递交、进展跟踪、验厂指导、验厂跟踪配合、出现异常反馈和处理、跟催报告等事宜，不用申请者过多操心。

SEDEX认证审核条款多则100多条，速讯咨询从中条款内总结了关键重点分享。
SEDEX审核重点包含：工厂的经营许可证、供应商的评定纪录、工厂的法律法规制订即工厂是不是严苛依照法律法规来处理事情，例如是不是依法与工作人员签署劳动合同书，工作人员的对工厂是不是有意见，工厂的环境怎样？工作人员只能在好的环境下工作中，与老总中间沒有抵触和矛盾，才可以非常好地为工厂工作，生产制造出高品质的商品，让顾客放心。评审报告的內容还包含，工厂的工资考勤表、工资条等关心到工作人员切身利益的难题，能非常好地反映工厂是不是能非常好地执行基本的社会责任标准。

Sedex认证审核如何实施
举例：一个审核员工作一天-举例为50名工人：
9:00 开始会议（管理团队包括健康安全、环境、工会及人力资源代表）
9:30 场所走访（健康安全代表和环境代表应可用）；健康安全，包括选择六名员工做访谈。
10:30 员工访谈（六次访谈）。也包括工会代表访谈。
12:00 人力资源文件（员工手册/员工档案/工资单/工作时间记录），包括被访谈
员工的文件（被授权的情况下）。
13:00 午餐。
13:30 进一步审查工资单/工作时间/员工档案（如有要求）。
15:15 健康安全文件及分组访谈（一组四人）。
16:00 审核员准备结束会议的CAP报告。
16:30 与管理团队召开结束会议：向管理人员提出发现、较佳实践及问题。
17:00 结束。