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第三方社会责任报告,与童工有关的审核报告

社会责任验厂


前言:第三方社会责任报告,通常是指企业承诺保证在生产背后及雇佣关系上,严格遵守最高标准的社会和环境责任。接受国际检测检验第三方公证机构的监控审计。


社会责任验厂审核


在国际市场生产供应链中,道德采购是企业承担社会责任,实践公平和合理制度的关键,而它涵盖的是整条生产供应链。生产制造企业应当实施合乎国际水平的劳工标准。公开接受媒体及社会的监督,实施第三方的社会责任审计标准,通过社会责任报告,持续改进负责任的生产与销售。


第三方社会责任报告,即客户对供应商的劳工权益,工作条件以及环境保护三方面的情况进行审核。由客户委托或指认的第三方机构。目的是为了保证良好的供应链管理、保护工人权益。主要的原因是,制造业频发剥削劳工权利的情况;并非全部供应商都遵守国际劳工标准,雇佣关系会变成“隐形”或不受法律保障等。


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童工


第三方社会责任验厂审核标准大同小异:

童工: 企业不可支持使用童工。”

强制劳动: 企业不可强制员工劳动。

健康安全: 企业必须为其员工提供安全并健康的工作环境。

结社自由及集体谈判权利: 企业必须尊重员工自由成立和加入工会组织进行集体谈判的权利。

行业歧视: 在涉及雇佣、薪资水平、职业培训、职位晋升、解除劳资合同以及退休政策上, 企业不得实行或支持

基于种族、社会等级、国籍、宗教信仰、身体残疾、性别、性取向、工会会员、政治归属或年龄之上的歧视。

惩戒措施: 企业不可实行或支持使用体罚,精神或肉体胁迫,以及言语攻击等惩戒行为。

工作时间: 企业必须在工作及作息时间上遵从适用法律和行业规范。

薪酬水平: 企业必须保证依照基本法定或行业标准,支付员工标准工作周薪资。

管理系统: 上级管理阶层必须制定针对社会责任和劳工权益的企业政策,确保以条文规定保证符合所有相关国家标准要求,以及遵行其他适用法律。


bsci


第三方社会责任验厂包含的内容一般分为如下几点:
SA8000验厂、Sedex(SMETA)验厂BSCI验厂、IETP验厂、RBA验厂、WRAP验厂


第三方社会责任验厂咨询辅导

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