童工审核报告,BSCI第三方社会责任报告

童工审核报告,BSCI第三方社会责任报告

BSCI背景 BSCI 由对外贸易协会 (FTA) 于 2003 年成立，最初是与 GTZ（德国合作公司）建立的公私合作伙伴关系，旨在规范 11 个国家的德国供应商的工作条件。今天，该倡议的总部设在布鲁塞尔，并联合了大约 2000 家公司，以进一步改善世界各地的社会工作条件。

BSCI作为独立的社会责任(入权)组织，本身没有制定任何标准，它与目前部社会责任标准的颁布机构SAI合作，采用SA8000标准作为其审核依据。由于SAI组织的支 持，还有欧洲外贸局FTA作为其后盾，加上其借鉴ETI的模式进行社会责任报告数据库调档分享，免除了重复的第三方验厂审核，近年BSCI组织成员扩充十分迅速，目前已经达到644家，他们都是大型贸易商、品牌、大型连锁超市，包括LIDL,麦德龙,AIDI等。

因为SA8000标准的要求太高，一般工厂很难达到，所以BSCI在借用这个标准的时候，将其中易于做到的部分归为B部分，而较难实施的部分归为C部分(推荐部分)。在验厂中，C部分 不纳入打分。B部分又包含了13大项，包括：B1-管理实践，B2-文件证据，B3-工时，B4-报酬，B5-童工/未成年工，B6-强迫劳工/囚工/惩戒，B7-结社自由,B8-歧视,B9-工作条件,B10-卫生及福利设施,B11-职业安全与建康,B12-宿舍,B13-环境。

BSCI认证是出自欧洲的一个体系认证，主要验入权，大家也知道验厂其实难的部分就是入权。
工时要求：BSCI每周工作不能过60小时，每周加班不能过12小时，每个月的加班时间多为36小时；综合批文的情况下，每周工作不能过52小时，一年加班不能过2432小时（36小时*12）

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