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BSCI对供应商和分包商的要求
1、采用社会责任标准和遵守BSCI行为准则是与供应商签订所有合同的条件。2、要求供应商定期报告其在执行BSCI行为准则方面的进展情况。3、监控：4向BSCI成员提供有关其活动和生产场所的信息。允许代表BSCI成员的组织随时审核其及其分包商的经营场所，无论是否事先通知。6、不合规的后果：如果供应商未能满足BSCI行为准则的要求，并且如果供应商未能就解决方案达成协议并在宽松的时间内实施，BSCI成员可以选择停止当前的生产，取消相应的合同，暂时取消未来合同和/或终止与供应商的业务关系。如果审计结果表明供应商未完全遵守BSCI行为准则，供应商必须立即采取规定的纠正措施。供应商将与审核员商定纠正措施的实施期限，但不得超过12个月。如果之前因不合规而被排除在外的供应商后来表示可以完全遵守BSCI行为准则，原则上可以恢复之前的业务关系
 

生产和开发
供应链社会责任审计是指市场提供的道德交易；这意味着从事贸易的公司必须遵守某些道德规范。e出口公司有义务对员工、消费者、社区和环境承担社会责任，同时组织货物出口以获取利润，包括遵守商业道德、安全生产、职业健康、保护劳动者合法权益和保护环境。

这些经工厂验证的社会责任标准，如BCCI、SEDEC垃圾、SA8000、LPD、ICT、RBA、ETI等。，由国外不同地区和商业团体组织和验证。认证的目的是，一方面，使不同的品牌和买家采用统一的认证标准，减少对工厂在社会责任方面的多重审核。另一方面，它正在吸引各种零售和跨国公司，使用这些平台对供应商的供应链（代理工厂）进行适当验证，以授权的形式任命和授权第三方认证公司，引入供应商（代理工厂）进行工厂检查，收集相关证据，评估商业风险。

企业社会责任审计的内容

大多数社会责任体系认证行为准则，如BSCI、SEDEX smeta、SA8000、SLCP、ICTI、RBA、ETI等。，制定以下标准，审计师将接受这些标准作为调查标准。
工资和福利：企业必须认识到，工资是为工人提供基本生活需求的重要来源。企业支付的工资金额必须至少符合适用的地方法律法规的要求和工人及其家庭的需要，并创造“工资”，谁能过上体面的生活。

工作时间：小时工和/或单身工人每周工作时间不得超过48小时或当地法律允许的标准工作时间，以较短者为准；（二） 每七天、节假日和带薪假期至少休息一天。
加班福利：所有加班时间都是自愿的。除正常工资外，工人的工作时间和件数还根据当地法律的规定，在正常工资的基础上获得加班补偿；如果当地没有此类法律要求，加班福利至少为正常工资的1.5倍。

童工：企业不能雇用16岁以下的儿童（在一些发展家，根据劳工组织的惯例，法律允许的年龄为14岁）。如果完成义务教育的年龄高于上述年龄。 

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