摘要：工厂成功通过SEDEX工厂审核认证后，面对制造业的采购可以豁免多个跨国客户对工厂提出的这种认证审核。SEDEX认证的目的是帮助客户可以很好地了解工厂的数据，配合客户完善ESG领域及可持续发展和贸易壁垒，消除客户对公司的不信任，促进双方合作的顺利进行。
Sedex技术服务费也是不确定的，服务主要有：前期的咨询辅导、验厂指导，还有就是整个sedex认证案件过程中的技术服务费（作为代理机构赚的就一点辛苦费，因为其他费用都是给机构的），根据产品不同费用存在不同，详情可以咨询在线客服。
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速讯咨询：透露Sedex验厂认证通过标准和要求，分享关键环节的应对经验
现场审核：审核员进行一系列现场消防设施、机械设备维护、工作区通风采光、环保工作等。通知型审核，审核员不会给工厂任何找借口的机会，发现违规问题就会立即拍照。
文件审核：审核员检查工厂文件，根据Sedex审核文件清单进行检查，核心主要包括员工工资和工时记录、员息、其他生产记录等；要求所有文件资料保存较近12个月，并在较近3个月内满足要求。审核员一般会要求查看原件，特别是环保、安监、消防部门给出的文件、还有日常的特种设备、电线电器系统、危废物及化学品管理系统对应的合同与记录。
由于审核时间原因，审核员不接受工厂临时补充的资料，对照审核清单，没有提供文件都会直接记录在审核报告里面。如果工厂提供的文件，审核员也会一并记录在内。
员工访谈：员工访谈者名单是从现场和人事资料中随机提取出来的，主要偏向于一些年轻、诚实的面孔和即将达到退休年龄的员工。审核员和员工面谈是独立进行的，工厂代表不得干预；
员工回答的结论，也会影响审核较终的结果通过与不通过。审核员会询问员工工厂日常生产是否与今日所看到车间以及提供的文件是否一致。如不一致，审核员将会一并记录。
审核结束后的结论：审核员仅会公布审核当天所发现的问题，不会告知工厂审核是否通过。
众多工厂就是因为缺乏经验，不清楚细节，不知道问题的严重性，导致验厂未通过。初次验厂未通过，只会给工厂带来成本、时间、客户的解释等代价。所以联系速讯咨询代理Sexed认证才是明智之举，提前让审核员指导好，再去审核，结果必定不同。
SEDEX验厂验哪些文件：
有关公司的部分清单有：公司的营业执照、公司的平面图、公司的组织结构、公司见解（人员、品牌、市场分布、产值、产量）、供应商评估记录。规章制度部分的清单：员工手册、厂纪、厂规、奖罚制度、宿舍规章制度等。
有关员工部分的文件：招工程序、人事记录、员工登记表、体检记录、劳动合同、加班批准、社保（养老、工伤、）等缴费记录凭证、未成年工登记证及工作安排、请假单、警告单、离职记录等。
有关员工考勤与工资部分的文件：考勤表、工卡、工资表（1年）、当地比较低工资文件、计件工生产记录、工资条（需要有工人签名的）、工资扣除/罚款记录。
厂房部分的文件有：厂房建筑结构安全合格证、厂房消防合格证。
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