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择要：SEDEX2-模块审核包括劳工标准和健康安全2个审核模块，它们系任何SEDEX审核的强制模块。SEDEX2-模块审核也包括管理系统（包括土地权）、员工基本权益、责任招聘行为、工作权利、分包、家庭工作及缩减版的环境评估等附加元素。SEDEX4-模块审核包括所有上述要点，以及附加的环境（延伸版评估--替代缩减版评估）和商业道德模块。可能并非所有Sedex会员都需要这些附加模块，因此用工场所和审核员一定要清楚在什么时候会需要这些额外的模块。

SEDEX验厂收费标准依据是什么？

SEDEX验厂是按照0-100、101-500人等这样的等级标准收费,其中又分SEDEX2P和SEDEX4P，4P的检查工厂比2P要多0.5天，检查工厂费就贵一些。

sedex验厂包括和区别：SEDEX验厂包括：Sedex 2 pillar和Sedex 4 pillar验厂
(1)Sedex 2 pillar验厂只包括了健康与安全，工作条件，100人以内检查工厂一天;
(2)Sedex 4 pillar验厂包括了健康与安全，工作条件、环境和商业诚信，多了环境和商业诚信方面的内容，商业诚信是指防止的控制文件和重要部门的岗位培训等。100人以内需要检查工厂一天半。

Sedex2-Pillar和Sedex4-Pilla的区别除了检查工厂内容和价格方面较重要的区别是：接sedex4p报告的客户不接受sedex2p的报告，接受sedex2p报告的客户也接受sedex4p的报告。例如雀巢，M&S(玛莎)，施华洛世奇等这些品牌就只接受4p的报告。

健康和安全
附加元素：管理系统

SEDEX 工厂审核流程是什么？

首先，选择工厂。你有几家生产这种产品的工厂。较好选择一些硬件。工厂应加强合作。一般的工厂，至少需要一两个人相互配合。整个过程是这样的。步是去工厂整改，主要是工资、工时、社保、消防等，整改差不多了，然后申请SEDEX验厂，SEDEX验厂一般是工人，难点在于使数据与员工的口头陈述一致。因为在工厂检查期间也会有员工面试，所以要警示。

如何理解SEDEX认证验哪些项目，速讯咨询还原审核场景
到工厂就开会：要求厂负责人参加。介绍验厂目的、方法、时间安排；了解工厂基本情况，包括厂房面积、人数，上下班各班次时间的安排；提出需要审核的文件资料清单；解释工人面谈的方法和选择工人的办法；回答厂方提出的疑问；

安排人员陪同走车间；拍照取证（不拍产品及工厂禁止拍摄区域）；检查生产工厂、仓库、宿舍、饭堂、厕所、冲凉房、门卫室及医务室等，即凡是平面图上有的地方都去；了解生产运作情况、了解现场记录、了解工人活动及其他异常变化；

核对工厂文件资料：包括营业执照、人事资料、劳动合同、厂规厂纪、工时记录、工资制度、工资表、福利政策、安全制度、培训/会议/危险工具及设备保养/演习记录。要求检查全部人事资料；至少一年的工时工资记录；

抽选一线工人进行面谈：非工厂指派，选择工人时会考虑不同年龄、不同部门、不同工作年限；员工访谈时要求工厂管理人员回避，并在单独房间进行；面谈结果不向厂方管理层透露；面谈的气氛尽量轻松、互动、做到双向沟通，尽量关注工人的感受、体会和想法，并保证不向厂方说姓名；

扫描审核证据，审核记录上传，生成审核报告；

开审核结束会议：一套官方说词，注意，不会！！告知审核是否通过，审核结果要等5个工作日。