迪士尼审核验厂审核员进行供应商disney验厂内容及步骤

迪士尼是全球家喻户晓的品牌商之一。它有许多令人印象深刻的电影和电视节目。无论是在影院还是通过迪士尼自己的流媒体服务平台，新老电影都为公司带来了健康的收入来源。虽然来自其他电影公司的竞争很激烈，但迪士尼**的威胁似乎是盗版。为了解决这个问题，迪士尼内部的反盗版团队夜以继日的工作，也加入了ACE联盟。

迪士尼审核验厂审核员进行供应商disney验厂内容及步骤

迪士尼验厂步骤一：首次会议

自我介绍和认同；如果工厂没有迪斯尼的生产代码；了解工厂的基本信息，如联系人、地址、电话号码、人数、产品类型、别名等。；知会工厂了解审计的目的；简要介绍审计流程；获取工厂平面图，并确保检查工厂内的所有区域；确保工厂现场有要求的审核文件；要求管理层给工人提供一个面试的地方、询问管理层；要一份工厂使用的所有化学品的清单，进行工厂巡视。迪士尼费用报价，迪士尼认证需要的费用。

迪士尼验厂步骤二：现场审核

健康安全检查：确保工厂的工作环境符合当地和生产规范的要求；确保工厂不违反环境法律法规；消防安全；机器安全；化学品储存；进行急救；个人防护设备

眼罩；棒球手套；耳塞；环境保护；美国环境保护署、职业安全与健康管理局、空气质量管理区(AQMD)化学品暴露限制；有害废物。.其他潜在危害(空气质量、废水处理、污染、回收)

迪士尼验厂步骤三：员工抽样

选择要参加面试的员工；确定是否有可疑的童工；询问关于可疑情况的问题；工人不工作或加快工作速度；进出工厂的车辆；检查生产过程：是否有分包；

迪士尼验厂步骤四：文件审核

目的：确保工厂运作的合法性；确保工厂符合当地法律法规的要求

详细文件清单：

1.工作卡或考勤记录(过去十二个月)

2.工资报表(过去十二个月)

3.人员名册和员工个人档案

4.劳动合同

5.社会保险收据、花名册和资格证明文件等。

6.营业执照

7.消防检查报告或资质证书

8.消防演习记录、紧急疏散计划和工伤记录等。

9.环保证书

10.工厂规章或员工手册

11.关于地方最低工资规定的政府文件

12.设备安全许可证(如电梯使用许可证、厨房卫生许可证等。)

13.特殊工人就业证(如电梯工、电工、厨房工卫生许可证等。)

14.当地劳动局关于延长加班时间的批复

15.未成年工体检及劳动局登记记录

16.车间计划

迪士尼验厂步骤五：童工核查

工厂查看时选择看似小的员工；人事档案抽查挑选了25名工人进行面试；在面试过程中，依据人事档案的质证，有不一致的信息；当发现童工时(当前或历史)，有必要挂号工人的作业编号、姓名、出生日期和进入日期；工人面试；

面试目的：

    从工人层面了解工厂的实际运作

    获取其他流程无法获取的信息，查看文档的一致性

    深入了解反常区域

迪士尼验厂步骤六：面谈员工，员工访谈

面谈工人人数＝工厂总人数的25％，但不超越25名工人

扩展访谈人数情况：

    发现的违规情况需求更深化的了解，如家庭工作、虚假账本等

    工人的身份证明文件和工人实践回答有出入时

不揭露

    面谈必须在管理人员不在场的情况下进行

    一对一面谈，不能分组面谈

保密性

    参加面谈的工人必须被奉告一切的访谈内容均为保密

    反映问题的工人名字不能在陈述上出现

面谈技巧

    友善――这使得工人放松和敞开胸襟

    EIQ作为指引，但不局限面谈的问题

    不同的国家对工人的问题不同，如洪都拉斯重点是童工、墨西哥重点是怀孕测验、中国是加班时间、土耳其是有无供祈求的当地

迪士尼验厂步骤七：末次会议

奉告管理层审阅已经完结；归还借用供审阅的文件 ；感谢他们对审阅薪酬的支持和合作 ；解说迪士尼验厂报告所发现的问题、解答工厂的疑问以及书写改进方案承认陈述（CAPAR） ；引导迪士尼验厂公司教育并供给改进的**运作指引，协助工厂到达守则的要求。